Θέμα: Εργασία

ΕΡΓΑΣΙΑ

Εργασία είναι η συστηματική προσπάθεια του ανθρώπου για ικανοποίηση ατομικών και κοινωνικών αναγκών. Η εργασία διακρίνεται σε πνευματική και σε σωματική.

ΓΙΑΤΙ Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΠΗΓΗ ΕΥΤΥΧΙΑΣ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ;

1. Δίνει νόημα και περιεχόμενο στη ζωή του ανθρώπου

2. Είναι πηγή χαράς και αισιοδοξίας

3. Τονώνει την αυτοπεποίθηση και την αποφασιστικότητα του ανθρώπου

4. Σφυρηλατεί την εργατικότητα και τη θέληση

5. Προβάλλει την προσωπικότητα του εργαζόμενου

6. Διαιωνίζει τα δημιουργικά έργα και το «Εγώ» του εργαζόμενου

7. Κάνει τον εργαζόμενο δραστήριο, αισιόδοξο, υπεύθυνο και αξιοπρεπή

8. Γεννά το αίσθημα της ασφάλειας και της σιγουριάς για το μέλλον

9. Αποδεσμεύει τις δημιουργικές ικανότητες του ανθρώπου

10. Χαρίζει τη χαρά της δημιουργίας

11. Αναπτύσσει όλες τις κλίσεις, τις ικανότητες και τις δεξιότητες του ατόμου.

12. Προβάλλει τις κατακτήσεις του εργαζόμενου ανθρώπου σε όλους τους τομείς δράσης (στον οικονομικό, επιστημονικό, τεχνικό, κοινωνικό και πολιτιστικό τομέα)

13. Ικανοποιεί την έμφυτη τάση για δημιουργία

14. Καλλιεργεί το πνεύμα του εργαζόμενου

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΚΑΤΑΜΕΡΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

1. Απαλλάσσει τον άνθρωπο από περιττό σωματικό ή πνευματικό μόχθο

2. Αυξάνει τον ελεύθερο χρόνο στον εργαζόμενο

3. Συντελεί στη μαζική και ποιοτική παραγωγή

4. Λυτρώνει τον εργαζόμενο από τη σωματική και ψυχική φθορά

5. Ανεβάζει το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων

6. Τονώνει το πνεύμα της συνεργασίας και την κοινωνικότητα του ανθρώπου

7. Συμβάλλει στην ποιότητα της ζωής

8. Πετυχαίνει οικονομία μόχθου, χρόνου, χρημάτων

9. Εκμηδενίζει το χρόνο εκμάθησης νέας εργασίας

10. Είναι ο κυριότερος συντελεστής της ατομικής και της κοινωνικής προόδου

11. Μειώνει το χρόνο και το κόστος της παραγωγής

12. Διεκπεραιώνει πιο γρήγορα την εργασία

13. Επιτρέπει σης επιχειρήσεις να προσφέρουν στο κοινό καταναλωτικά αγαθά σε προσιτές τιμές

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΜΕΙΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΚΑΤΑΜΕΡΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

1. Περιορίζει τη δημιουργική εργασία

2. Περιορίζει την πρωτοβουλία και την αυτενέργεια

3. Αυτοματοποιεί και μηχανοποιεί την εργασία

4. Εισάγει την εξειδικευμένη εργασία

5. Κάνει τον εργαζόμενο ρομπότ, εξάρτημα της παραγωγικής μηχανής

6. Αυξάνει υπέρμετρα την ανεργία

7. Ρυπαίνει και καταστρέφει το φυσικό περιβάλλον

8. Πνίγει τον εργαζόμενο στην ανία και στη μονοτονία, στην πλήξη και στην απογοήτευση

9. Συντελεί στην επαγγελματική εξειδίκευση και στην κατάτμηση της όλης παραγωγής

10. Αφαιρεί από τον εργαζόμενο τον ενθουσιασμό και το «μεράκι» για εργασία

11. Περιορίζει τον εξειδικευμένο επιστήμονα σ’ ένα μόνο τομέα του επιστητού

12. Αφαιρεί από τον εργαζόμενο τη χαρά της δημιουργίας – ο εργαζόμενος παράγει εμπορεύματα. Δε βρίσκει κανένα Νόημα και καμιά ευχαρίστηση στην εργασία του

13. Αλλοτριώνει τον εργαζόμενο, αφού τον αναγκάζει να εργάζεται μονότονα και να σκέφτεται μηχανικά.

14. Κουράζει ψυχικά τον εργαζόμενο και του προκαλεί ανία.

ΠΟΙΕΣ ΥΛΙΚΕΣ, ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΗΘΙΚΕΣ ΩΦΕΛΕΙΕΣ ΠΡΟΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ;

1. Ικανοποιούνται οι υλικές ανάγκες του ανθρώπου

2. Βελτιώνονται οι συνθήκες διαβίωσης του

3. Μετατρέπονται οι πρώτες ύλες σε χρήσιμα αγαθά

4. Τονώνεται η σωματική υγεία του ανθρώπου

5. Εξασφαλίζονται η οικονομική ανεξαρτησία, οι ανέσεις και τα καταναλωτικά αγαθά

6. Αξιοποιούνται οι πλουτοπαραγωγικές πηγές κάθε χώρας

7. Ανεβαίνει η ποιοτική στάθμη της παραγωγής

8. Ακονίζεται και οξύνεται το ανθρώπινο πνεύμα

9. Γίνονται ανακαλύψεις και εφευρέσεις

10. Προωθείται η επιστημονική έρευνα

11. Ανακαλύπτονται οι φυσικοί νόμοι

12. Δημιουργούνται τα αθάνατα έργα της επιστήμης και της τέχνης

13. Αναζητείται η επιστημονική αλήθεια

14. Αξιοποιούνται οι πνευματικές ικανότητες του ανθρώπου

15. Παράγονται πνευματικά προϊόντα

16. Διευρύνονται οι γνώσεις και οι έρευνες

17. Καλλιεργείται η κρίση και η λογική του ανθρώπου

ΗΘΙΚΕΣ ΩΦΕΛΕΙΕΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

1. Προσαρμόζει ο άνθρωπος τη συμπεριφορά του σύμφωνα με τις ηθικές αρχές και αξίες

2. Γίνεται ο άνθρωπος ηθική προσωπικότητα

3. Συσφίγγονται οι σχέσεις μεταξύ των πολιτών

4. Γίνεται ο εργατικός άνθρωπος αισιόδοξος, τίμιος, χαρούμενος, κοινωνικός, ευτυχισμένος

5. Διατηρεί ο άνθρωπος την αξιοπρέπεια του και απομακρύνεται από τα πάθη και τα ένστικτα του

6. Νιώθει έντονα τη χαρά της δημιουργίας

7. Χαλυβδώνει και σφυρηλατεί τον ανθρώπινο χαρακτήρα

8. Κατακτά ο εργαζόμενος την οικονομική, την πνευματική και την ηθική του ανεξαρτησία.

9. Θεμελιώνεται η κοινωνία πάνω στη συνεργασία και την αλληλεγγύη

10. Επικρατεί η τάξη και η αρμονία, η κοινωνική γαλήνη και η αρμονική κοινωνική συμβίωση

11. Οπλίζεται ο άνθρωπος με υπομονή και επιμονή, με αισιοδοξία και θάρρος

12. Κερδίζει την εκτίμηση και την αναγνώριση των άλλων

13. Ικανοποιεί τα ενδιαφέροντα του και γίνεται άνθρωπος της πρωτοβουλίας και της αυτενέργειας

14. Πραγματοποιεί τους πόθους και τα όνειρα του

15. Γίνεται έντιμος και ηθικός, ειλικρινής, και φιλαλήθης

Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΕΙ ΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΝΑΓΚΗ. ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ:

1. Αντιμετωπίζει όλες τις ανάγκες του

2. Γίνεται αυτάρκης και οικονομικά ανεξάρτητος

3. Βελτιώνει τους όρους ζωής του

4. Δημιουργεί επιχείρηση συνδυάζοντας εργασία και κεφάλαιο

5. Αποκτά όλα τα αγαθά, ακολουθώντας το αρχαίο γνωμικό «τα αγαθά με κόπους αποκτώνται».

6. Λύνει τα οικονομικά του προβλήματα

7. Αποφεύγει την οικονομική εξάρτηση

8. Εξασφαλίζει τα υλικά και τα πνευματικά αγαθά

9. Υλοποιεί τις υλικές του επιθυμίες και τις πνευματικές του ανάγκες

10. Γεμίζει τη ζωή του με ενδιαφέροντα.

11. Αγωνίζεται με αυτοπεποίθηση και αισιοδοξία

12. Γίνεται αποφασιστικός και αισιόδοξος, δραστήριος και αγωνιστής

13. Απομακρύνει τη μελαγχολική ανία, τη ματαιοδοξία, την κενοδοξία, την απαισιοδοξία

14. Γεμίζει το ψυχικό κενό που δημιουργεί η απραξία και η αδράνεια του

15. Ανοίγει τον ορίζοντα δράσης του

16. Ελευθερώνεται από την πλήξη και τη μονοτονία, από την τυποποίηση και τη ρουτίνα

17. Αξιοποιεί τη δημιουργική του φαντασία

18. Δημιουργεί πρωτότυπα και ελεύθερα έργα

19. Λυτρώνεται από την εξειδικευμένη, μηχανοποιημένη, τυποποιημένη και ανιαρή εργασία

Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΕΙ ΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ ΑΠΟ ΤΟ ΕΛΑΤΤΩΜΑ. ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ:

1. Απομακρύνεται από την οκνηρία, την αργία, τη φυγοπονία, τη διαφθορά

2. Απαλλάσσεται από τα ελαττώματα, τις αδυναμίες και τα πάθη του

3. Διατηρεί την αξιοπρέπεια και την εντιμότητα του

4. Γίνεται εγκρατής και αυτοκυρίαρχος, συνετός και νομοταγής.

5. Δε γίνεται παράνομος και απατεώνας, διεφθαρμένος και αλλοτριωμένος

6. Δεν πέφτει σε κακίες και ανηθικότητες, σε ψέματα και εγκλήματα

7. Απομακρύνεται από τη νωχέλεια και την οκνηρία, τη νωθρότητα και την τεμπελιά

8. Αποφεύγει ηθικές παρεκτροπές και λυτρώνεται από τα πάθη του

ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ

Σύµφωνα  µε  την  Ευρωπαϊκή  Ένωση,  η  τηλεργασία  ορίζεται  ως  µια µορφή  εργασίας  που  εκτελείται  από  ένα  άτοµο  για  έναν  εργοδότη  ή πελάτη  εκτός  του  παραδοσιακού  εργασιακού  χώρου  µε  τη  χρήση τηλεπικοινωνιών και προηγµένων τεχνολογιών πληροφόρησης.

Μορφές 

• Μόνιµη σύνδεση ενός υπαλλήλου µε το δίκτυο των εργοδοτών του µε  αποτέλεσµα  τον  πλήρη  έλεγχο  της  εργασιακής  του  ζωής  και εποµένως λιγότερη ευελιξία στον τρόπο οργάνωσης του εργάσιµου χρόνου του. 

• Ελεύθερη   εργασιακή   σχέση   [ελεύθερος   επαγγελµατίας]   που συνεπάγεται  περισσότερη  ελευθερία  στον  καθορισµό  του  ρυθµού εργασίας.

Οφέλη 

1. Εξοικονόµηση χρόνου και µείωση δαπανών που απαιτούνται για τη µεταφορά των εργαζοµένων προς και από τον χώρο εργασίας. 

2. Ελαστικότητα στον καθορισµό του ρυθµού και των ωρών εργασίας. 

3. Αύξηση   της   παραγωγικότητας   άρα   και   των   κερδών   µιας επιχείρησης, γεγονός που την καθιστά ανταγωνιστική. 

4. Συµβολή   στη   µείωση   της   ανεργίας   ειδικά   των   ευαίσθητων κοινωνικών  οµάδων  [γυναικών,  φοιτητών,  ατόµων  µε  ειδικές ανάγκες]. 

5. Οι  γυναίκες  συνδυάζουν  την  επαγγελµατική  δραστηριότητα  µε τα οικιακά καθήκοντα και τη µητρότητα

6. Οι φοιτητές έχουν τη δυνατότητα να εξασφαλίζουν εισόδηµα και επαγγελµατική εµπειρία παράλληλα µε τις σπουδές τους. 

7. Τα  άτοµα  µε  ειδικές  ανάγκες  αποκτούν  τη  δυνατότητα επαγγελµατικής   ένταξης   καθώς   και   αξιοποίησης   των ιδιαίτερων  ικανοτήτων  τους  γνωρίζοντας  παράλληλα  την ικανοποίηση   της   δηµιουργίας,   της   αποδοχής   και   της αναγνώρισης.

Επιπτώσεις 

1. Κοινωνική  αποµόνωση  του  εργαζοµένου  [απουσία  επαφής  µε  το έµψυχο  εργασιακό  περιβάλλον  µε  συνέπεια  την  ψυχολογική  του επιβάρυνση]. 

2. Αποκλεισµός   από  τα  συλλογικά  εργασιακά  σχήµατα (οµάδες εργασίας, συνεδριάσεις, συνδικαλισµός). 

3. Δυσχέρειες  στην  ανταπόκριση  στο  καθήκον  στον  οικογενειακό χώρο [ιδιαίτερα για τις γυναίκες]. 

4. Αδυναµία   παρακολούθησης   των   εξελίξεων   και   των   νέων δεδοµένων στον εργασιακό τοµέα. 

5. Περιορισµός   των   δυνατοτήτων/ευκαιριών   για   προαγωγή   και επαγγελµατική ανέλιξη. 

6. Εγκλωβισµός  στη  λογική  της  υποαπασχόλησης  και  αποδυνάµωση επαγγελµατικών φιλοδοξιών. 

7. Υψηλό  κόστος  τεχνολογικού  εξοπλισµού  για  τους  ελεύθερους επαγγελµατίες του είδους. 

8. Σύγχυση ελεύθερου και εργάσιµου χρόνου.